Theo Bộ Y tế, việc triển khai các khóa đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành y tế là nhiệm vụ cần thiết nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của ngành y tế, thực hiện tốt chủ trương đổi mới hệ thống y tế
Ngày 2/7, tại Trường ĐH Y tế Công cộng, Bộ Y tế tổ chức Lễ Bế giảng khoá V và khai giảng khoá VII Chương trình đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý Ngành Y tế Việt Nam.
Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến tham dự và có bài giảng “Một số quan điểm về lãnh đạo quản lý và những nội dung quan trọng của đối mới chính sách y tế ở Việt Nam”
Trong bài giảng, Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến nhấn mạnh đến những yêu cầu cơ bản về khả năng của nhà quản lý ngành y tế gồm các yếu tố nhân lực, tài chính, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, vật tư, công nghệ thông tin, kỹ năng quản lý và phương pháp quản lý
Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến giảng bài về “Một số quan điểm về lãnh đạo quản lý và những nội dung quan trọng của đối mới chính sách y tế ở Việt Nam” tại lễ khai giảng khóa VII
Đối với kỹ năng quản lý: Bộ trưởng Bộ Y tế nhấn mạnh đến các yếu tố về quản lý bản thân như sức khỏe, stress, thời gian, kiên trì; Quản lý truyền thông, xử lý khủng hoảng truyền thông; các yếu tố về quan hệ xã hội, quan hệ cá nhân...
Về nội dung đổi mới chính sách y tế ở Việt Nam, Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết, ngành y tế đã và đang nỗ lực thực hiện việc đổi mới cung ứng dịch vụ để "níu" người Việt Nam không ra nước ngoài khám chữa bệnh và thu hút người nước ngoài đến Việt Nam khám chữa bệnh. Đồng thời thực hiện đề án "sợi dây rút ngược", kéo người dân về khám bệnh, chăm sóc sức khỏe ban đầu tại tuyến y tế cơ sở
“Mục tiêu hướng tới của ngành y tế là sự bảo đảm để mọi người dân khi cần đều có thể sử dụng các dịch vụ nâng cao sức khỏe, dự phòng, điều trị, phục hồi chức năng và chăm sóc giảm nhẹ có chất lượng và hiệu quả, đồng thời bảo đảm rằng việc sử dụng các dịch vụ này không gặp phải khó khăn tài chính”- Bộ trưởng nhấn mạnh
Theo Hiệu trưởng trường ĐH Y tế Công cộng Bùi Thị Thu Hà cho biết, đối tượng tham dự khóa học bao gồm các cán bộ lãnh đạo, quản lý đương nhiệm, cán bộ được quy hoạch chức danh giám đốc Sở Y tế, giám đốc bệnh viện; viện trưởng, phó viện trưởng các đơn vị y tế dự phòng; giám đốc, phó giám đốc Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh.
“Chương trình đào tạo, bồi dưỡng được ứng dụng các nguyên lý và phương pháp đào tạo dựa trên năng lực để trang bị cho các học viên những kiến thức và kỹ năng lãnh đạo, quản lý trong hệ thống y tế, chính sách, định hướng chiến lược phát triển Ngành Y tế, quản lý các nguồn lực, quản lý các hoạt động và cung cấp dịch vụ y tế”- GS.TS Bùi Thị Thu Hà- Hiệu trưởng Trường ĐH Y tế Công cộng cho biết.
Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến trao chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo quản lý y tế cho các cán bộ lãnh đạo quản lý ngành y tế khóa V
Quá trình xây dựng các chương trình đào tạo này thực hiện công phu, bài bản. Bộ Y tế đã giao cho Trường ĐH Y tế Công cộng phối hợp với các chuyên gia trong nước và đặc biệt là các chuyên gia đến từ Trường ĐH Y tế Công cộng Renne- Pháp để xây dựng 3 chương trình đào tạo. Chương trình được Bộ Y tế thẩm định và triển khai tháng 8/2017.
Với phương pháp đào tạo dựa trên năng lực, chương trình đào tạo được cấu trúc thành 4 giai đoạn gồm: Giai đoạn 1 học tập trung trên lớp kéo dài 3 tuần cung cấp kiến thức và kỹ năng tổng hợp, đồng thời thông qua thảo luận tình huống để cập nhật và nâng cao các năng lực cần thiết cho công tác lãnh đạo quản lý.
Giai đoạn 2 đi tìm hiểu thực tế 1 tuần tại địa phương nhằm đối chiếu và so sánh kiến thức đã học với thực tiễn tại các cơ sở y tế; Giai đoạn 3 ứng dụng thực hành trong công tác lãnh đạo, quản lý tại cơ quan công tác của học viên trong 8 tuần; Giai đoạn 4 cập nhật và báo cáo chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng trong 1 tuần.
Giảng viên của khóa học là cán bộ lãnh đạo Bộ Y tế, lãnh đạo các Vụ, Cục liên quan, các chuyên gia của các Bộ ngành để cập nhật, hướng dẫn học viên thực hiện các văn bản quản lý về y tế; đại diện một số tổ chức quốc tế được mời để chia sẻ kinh nghiệm của quốc tế. Bên cạnh đó, các giảng viên của Trường Đại học Y tế Công cộng và Viện Y tế Công cộng Thành phố Hồ Chí Minh cùng phối hợp giảng dạy, hệ thống hóa lý thuyết và các nguyên lý lãnh đạo, quản lý.
Đến nay, Bộ Y tế đã tổ chức được 6 khóa đào tạo với tổng số 1.040 học viên được đào tạo. Khóa VII sẽ kéo dài từ tháng 7/2019 – tháng 9/2019, gồm 1 lớp cho lãnh đạo các Vụ/ Cục/Văn phòng Bộ Y tế và lãnh đạo Sở Y tế; 2 lớp cho lãnh đạo bệnh viện và 1 lớp cho lãnh đạo các đơn vị y tế dự phòng, kiểm soát bệnh tật, với tổng số 160 học viên.
Hiệu trưởng Bùi Thị Thu Hà cho biết, thực hiện chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến, tại khóa đào tạo này, ban tổ chức đã thiết kế thêm các chuyên đề đào tạo về bệnh viện không giấy tở, cải cách thủ tục hành chính công, chuyên đề về kỹ năng giao tiếp… cho các học viên.
Theo Bộ Y tế, việc triển khai các khóa đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành y tế là nhiệm vụ cần thiết nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của ngành y tế, thực hiện tốt chủ trương đổi mới hệ thống y tế theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII của Đảng và các Nghị quyết 20, 21 cùa Ban Chấp hành TW Đảng, trong đó có đổi mới về thể chế, bộ máy tổ chức, phương thức quản lý, việc nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo là nhiệm vụ hết sức quan trọng nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành.
Đồng thời, với việc triển khai các khóa đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành y tế, Bộ Y tế thực hiện Chỉ thị số 28/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh và nâng cao chất lượng hoạt động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức.
SK&ĐS
